Employcity

Senior DevOps инженер

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске DevOps

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать CI/CD конвейеры для разнообразных сервисов и приложений;
  • Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трейсинг, алертинг);
  • Готовить приложения к high-load;
  • Развивать платформенное решение (шаблонизировать и автоматизировать разнообразные решения для использования командами тестирования и разработки);
  • Разрабатывать внутренние инструменты (сервисы, боты);
  • Развивать и описывать документацию и процессы;

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Знание основ работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
  • Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с
    использованием Gitlab CI;
  • Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами (http,
    tls, s3);
  • Понимание подхода IaC;
  • Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
  • Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбора
    логов;
  • Опыт работы с сервисами доставки сообщений (не telegram);

Будет преимуществом:

  • Знание паттернов проектирования приложений;
  • Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
  • Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
  • Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM;

Что компания может предложить Вам:

  • Удаленный формат работы;
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.