Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству).
Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях.
Учет и хранение трудовых книжек.
Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Контролирует своевременную сдачу в кадровую службу Филиалами Учреждения табелей учета рабочего времени.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Ведет работу по ведению воинского учета и бронированию работников Учреждения.
Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
Требования: Образование высшее/среднее специальное. Опыт работы не менее 1 года, знание 1С зарплата и кадры.
Условия:
пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг 08-00 до 17-00 , пятница с 08-00 до 16-00, обед с 13-00 до 13-48
материальная помощь к отпуску, дополнительный отпуск 12 календарный дней