
SERVOLUX CA
Рекрутер
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Формирование планов по подбору персонала
- 1С: Документооборот
- Оценка персонала
- Прямой поиск
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Оценка кандидатов
- Составление планов по подбору
- Подбор производственного персонала
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
ИП ООО "SERVOLUX CA" - представительство одного из крупнейших международных холдингов Беларуси "SERVOLUX", производителя мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормов, ищет в команду "Рекрутера"
Ваши функции и зоны ответственности:
-
поиск, подбор и оценка персонала всех уровней;
-
составление описания вакансии с требованиями к соискателям;
-
привлечение соискателей через различные каналы, оценка каналов привлечения;
-
ведение базы кандидатов;
-
проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;
-
предварительное тестирование и анкетирование соискателей;
-
организация встречи с заказчиком;
-
изучение рынка, анализ требований;
-
участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
-
планирование бюджета на привлечение персонала;
-
проведение мониторинга рынка заработных плат;
-
анализ текучести персонала;
-
ведение отчетности.
- высшее, среднее специальное образование;
- опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня;
-
умение работать в электронной почте, мессенджерах;
-
умение работать в программах Word и Excel;
- уверенный пользователь ПК;
- грамотное письменное и устное владение русским и узбекским языками.
-
опыт работы в динамично развивающей компании, части одного из крупнейших и устойчивых холдингов Беларуси, безоговорочном лидере своего направления;
-
возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения;
-
грамотное и профессиональное руководство;
-
интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально;
-
комфортно оборудованное рабочее место по адресу: г. Ташкент, Мирабадский район, ул. Афросиёб-8а;
-
график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
-
достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования.