Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края
Специалист управления капитального строительства
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности
- Знание особенностей управления градостроительной длительностью
- Знание основ технического нормирования, технологии и организации строительства
- Знание понятия нормативно-технической и проектной документации
- Проектное управление
- Навыки подготовки методических рекомендаций, разъяснений
- Навыки подготовки аналитических, информационных и других материалов
- Знание основ бюджетного планирования
- Знание основ сметного нормирования, организации строительства
-
Обеспечение разработки, формирования и мониторинга реализации Адресной инвестиционной программы Пермского края и внесения в нее изменений.
-
Осуществление ввода данных в информационных системах Пермского края.
-
Формирование перечня объектов капитального строительства, в целях предоставления субсидий из бюджета Пермского края на прохождение государственной экспертизы.
-
Взаимодействие с саморегулируемыми организациями в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
- Высшее образование «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Инженерное дело, технологии и технические науки».
- Социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством.
- Стабильная заработная плата, премии.
- Размер заработной платы указан без учета премий, обсуждается на собеседовании.
Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
С информацией о конкурсах на включение в кадровый резерв можно ознакомиться на сайте "Государственная гражданская службу Пермского края" в разделе "Текущие конкурсы". Кадровый резерв действует 3 года и распространяется на все органы государственной власти Пермского края.