HR менеджеру предстоит искать лучших сотрудников, достойных того, чтобы в составе нашей команды улучшать этот мир. Также предстоит поиск редких видов, находящихся в "красной книге" (например программистов).
Обязанности:
- Полная организация всего процесса поиска и подбора персонала
- Оформление сотрудников
- Организация процесса адаптации новых сотрудников
- Организация процесса обучения и развития сотрудников
- Мониторинг и анализ рынка труда
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом
- Знание современных методик поиска и оценки персонала
- Грамотная письменная и устная речь
- Навыки публичных выступлений
- Структурированное мышление
В сотрудниках мы ценим:
- Интерес к современным технологиям
- Стремление понимать бизнес клиента и предлагать эффективные решения его задач
- Полную отдачу проекту, ответственность и аккуратность
- Умение добиваться поставленных задач
- Правило Парето, понимание того, когда нужно остановиться
- Способность объективно оценивать свои слабые и сильные стороны
- Стремление постоянного самосовершенствования
Условия:
- Интенсивная и интересная работа
- Молодой и активный коллектив
- Комфортные условия в хорошем офисе с видом на Волгу
- Режим работы: понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00
- Отсутствие ненужной бюрократии