О компании
Мы - игровой стартап с головным офисом на Кипре. Делаем мобильную казуальную игру в жанре Tile match. В составе команды – только профессионалы, за плечами которых богатый опыт работы в индустрии и выпущенные успешные проекты.
О вакансии
Мы ищем опытного Marketing Lead-а, который выведет проект в Soft Launch, настроит производство креативов и систему закупки, соберет команду и подготовит её к масштабированию на глобальный рынок. Это вызов, возможность строить всё с нуля и расти вместе с продуктом.
Если ты умеешь двигаться быстро, смотришь на маркетинг как на бизнес, знаешь, что креативы и перформанс — неразделимы, и готов брать ответственность за результат — пиши. Нам точно будет о чём поговорить.
Что предстоит делать:
-
Управлять закупкой трафика (FB, Google, АppLovin и другие сетки), обеспечивая выполнение KPI по CPI / ROAS;
-
Формировать и реализовывать стратегию масштабирования закупки;
-
Организовать стабильное производство эффективных рекламных креативов и участвовать в генерации гипотез;
-
Участвовать в найме, постановке целей, развитии и оценке маркетинговой команды;
-
Взаимодействовать с внешними подрядчиками и платформами;
-
Управлять бюджетом, контролируя сходимость бизнес-показателей и обеспечивая прозрачную отчётность.
Опыт и навыки:
-
Опыт в UA и performance-маркетинге мобильных игр — от 3 лет;
-
Практический опыт вывода игры со стадии MVP в стадию масштабирования;
-
Уверенное владение рекламными кабинетами (Meta, Google и др.), работа руками;
-
Сильные аналитические навыки: построение воронок, проведение A/B тестов, системное мышление;
-
Самостоятельность, высокая личная ответственность, майндсет оунера — ты не ждёшь задач, а формулируешь и реализуешь их сам;
-
Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с командой и внешними подрядчиками;
-
Открытость в коммуникации — умеешь четко и по делу говорить, что тебе нужно;
-
Базовые навыки менеджмента, позволяющие эффективно управлять небольшой командой (до 5 человек) без потери личной продуктивности.
-
Английский - Upper-Intermediate и выше.
Что мы ценим:
-
Неравнодушие к результату, требовательность к себе и команде;
-
Дисциплинированность и высокий уровень самоорганизации;
-
Умение эффективно коммуницировать в команде. Выдавать корректный фидбек и извлекать пользу из полученного фидбека;
-
Проактивность в оптимизации рабочих процессов.
Что мы предлагаем:
- Долгосрочную работу по контракту (удаленно), либо оформление на Кипре;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Дружную команду и поддержку в развитии.
- Возможность строить маркетинг с нуля, начиная с принципов и заканчивая наймом команды.
- Перспективы роста вместе с компанией.