HR / Начальник отдела по подбору персонала

ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.

Цель компании - открыть 300 магазинов до 2030 года.

В связи с расширением штата , в Компании открыта вакансия Начальник отдела по подбору персонала. Мы федеральная розничная сеть, более 50 магазинов по РФ, а значит у нас самые современные подходы по ведению бизнеса. Если Вы даже не сталкивались с многими пунктами требований, не переживайте мы можем многому научить, главное для нас Ваши горящие глаза и способность учиться новому постоянно. График работы 5\2 с 09:00-18:00 выходные суббота и воскресенье

Обязанности:

• Размещение продающих вакансий
• Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно
• Проведение собеседования по телефону
• Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп, Ватсап, Зум и т.д)
• Рекрутинг -холодные звонки потенциальным кандидатам
• Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников
• Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг)

Требования:

• Без опыта, мы можем многому научить
• Без возрастных ограничений
• Умение работать в офисных программах
• Умение разбираться в людях
• Коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи)
• Желание развиваться в сфере HR

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата без потолка (оклад 50 000 + 3000р за каждую закрытую вакансию + % от прибыли Компании по истечению испытательного срока)
• Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия)
• Официальное оформление по ТК РФ (трудовой стаж, соц. пакет)
• Участие в Книжном клубе, видео-обучение
• Карьерный и профессиональный рост
• Наставничество, быстрый ввод в должность

Карьера в Компании «ЕвроОбувь»– это престижная работа и уверенность в будущем. Выбирайте «ЕвроОбувь». Присоединяйтесь к команде профессионалов!