Олимпия

Механик (выпускающий механик)

110 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническое обслуживание
  • Слесарные работы
  • Контроль сотрудников
  • Знание устройства автомобиля
  • Ремонтные работы
  • Ремонт автотранспорта
  • Организация технического обслуживания автомобилей
  • Контроль состояния оборудования
  • Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники
  • Организация работы сотрудников

В транспортно-логистическую компанию c 15-летней историей с собственным парком из 110 автомобилей, специализирующейся на грузоперевозках любой сложности по России и Москве, требуется постоянный сотрудник в штат на должность Механика (по выпуску).

Что придётся выполнять:

  • Принимать автомобили на ремонт и ТО, составлять график и контролировать сроки ремонта;
  • Управлять автослесарями и автоэлектриками ремонтной зоны с целью обеспечения высокого качества ремонта;
  • Распределять ремонт автотранспорта по приоритетам, организовывать срочный ремонт;
  • Распределять плановые ремонтные работы между слесарями (учитывая квалификацию слесарей);
  • Вести учет объема работ, контролировать их своевременность;
  • Проверять качество выполненных работ, не допускать брак и некачественный ремонт;
  • При необходимости организовывать срочный ремонт "на выезде";
  • Взаимодействовать с водителями на всех стадиях ремонта.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, успешной компании;
  • График работы 3/3 (7:00 - 19:00);
  • Достойный уровень оплаты труда: 110000 - 150000 руб. на руки;
  • Выплаты без задержек;
  • При желании и способностях - возможен карьерный по структурному подразделению;
  • Место работы в 5-ти минутах от, метро Волгоградский проспект: Волгоградский проспект, дом 32/8

Ожидаем, что кандидат:

  • Имеет профильное техническое образование;
  • Знает техническое устройство и правила эксплуатации автомобиля (парк состоит из автомобилей ГАЗон, ГАЗель, КамАЗ);
  • Уверенный пользователь ПК, знает 1С:УАТ;
  • Обладает лидерскими качествами и может организовать работу сервиса;
  • Видит несовершенства в существующих процессах работы и готов их оптимизировать;
  • Стремится к порядку в работе.

Если вас заинтересовала вакансия - откликайтесь!

Интервью с будущим руководителем на предстоящем месте работы - уже на первом этапе подбора!