Генеральный директор ресурсоснабжающей крупной компании

Ищем системного руководителя, способного:

масштабировать процессы;

выстроить устойчивую прозрачную систему управления активами;

запустить процесс сквозной цифровизации;

обеспечить выполнение стратегических задач по долгосрочному развитию компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

• • • • Построение новой организационной структуры, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, каскадирование ключевых KPI, цифровизация.
• Стратегическое и оперативное планирование, координация и контроль всей хозяйственной деятельности компании.
• Обеспечение выполнения производственных и финансовых планов. Обеспечение рентабельности и финансовой устойчивости деятельности компании.
• Создание дорожной карты и бизнес-плана реорганизации компании.
• Разработка всей методологической базы по процессам во всех блоках для новой структуры.
• Разработка и внедрение единых стандартов работы по всем бизнес-блокам: финансы, коммерция, юридический, логистический, строительно-ремонтный, сервисный, расчетный; включая цифровизацию новых бизнес-процессов.
• Разработка и выстраивание системы управления в компании, согласно новым корпоративным стандартам.
• Внедрение и развитие проектного управления
• Разработка и внедрение регламентов по технологии непрерывных улучшений;
• Поиск и реализация решений, направленных на оптимизацию бизнес-процессов;
• Представление интересов предприятия в органах власти, коммуникации и переговоры с контрагентами на уровне первых лиц.
• Участие в процессе формирования профессиональных команд, мотивация и развитие подчиненных: создание мотивирующей среды, развитие, постановка задач, контроль, обеспечение продуктивности и результативности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое или экономическое, дополнительное образование в сфере управления организацией и проектного управления; МВА – желательно,
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (генеральный директор, 1-й зам ГД, операционный или исполнительный директор) в крупных компаниях с численностью персонала не менее 5000 человек;
• Опыт работы в госструктурах или с госзаказом обязателен;
• Опыт работы в ресурсоснабжающих компаниях – обязателен.
• Понимание бюджетного и внебюджетного финансирования обязательно.
• Опыт работы на управляющих должностях в коммерческих структурах – желателен.
• Знания и навыки управления во всех блоках: производств, экономика и финансы, коммерция, юридический, IT, логистика, сервис, управление персоналом.
• Понимание финансовых показателей (P&L, Cash Flow, маржинальность и других), опыт работы с бюджетами.
• Опыт создания дорожных карт, бизнес-планов, опыт защиты планов перед руководством.
• Опыт выстраивания процессов бизнеса с нуля, с подтвержденным результатом.
• Опыт интегрирования новых компаний в материнскую структуру, опыт создания новых филиалов.
• Опыт антикризисного управления (из убыточного предприятия сделать прибыльное) – обязателен.
• Опыт полного цикла менеджмента.
• Опыт выстраивания и влияния на показатели эффективности бизнеса;
• Системность в работе, доведения до результата любого процесса;
• Авторитетность в работе, лидерские качества;
• Нацеленность на результат, инициативность.

Мы понимаем, что предъявляем очень высокие требования к кандидатам, но готовы обеспечить достойную оплату и иные условия для комфортной работы + возможность сделать амбициозный крупный нужный людям проект.

УСЛОВИЯ:

• Оформление в штат по ТК РФ.
• Финансовые условия: оклад + бонусы (все цифры обсуждаются индивидуально и строго конфиденциально!) + машина (с водителем) + квартира (если необходима) + иные условия