NSHR Рекрутинговое агентство Анастасии Поповой

Директор дочернего предприятия группы компаний

До 150 000 RUR
  • Тамбов
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Руководство коллективом
  • Организаторские навыки

Мы находимся в поисках сильного руководителя на позицию Директора дочернего предприятия группы компаний АгроТехника.

ООО «АгроТехника» – надежный поставщик сельскохозяйственной техники и запасных частей уже более 16 лет.

Обязанности:

  • На данном этапе работа предприятия была заморожена, необходимо будет самостоятельно найти помещение под офис и склад, принимать участие в формирование отдела продаж и отдела закупок, актуализировать клиентскую базу.

  • Руководство отделом продаж: проведение собеседований, адаптация новых сотрудников, контроль текущих сделок, командировки (самостоятельно или с менеджером, если переговоры сложные).

  • Руководство отделом закупок: контроль закупок, отслеживание остатков, подписание договоров, согласование с собственниками номенклатуры продаж.

  • Контроль сервисного направления: организация маршрутов, контроль сборки и согласование поставки техники.

  • Взаимодействие с маркетинговым отделом головной компании (самостоятельного маркетолога в дочернем предприятии нет).

  • Работа в 1С: анализ отчетов, разработка предложений по улучшению бизнес-процессов.

  • Финансовые операции: работа с банком (платежи, выписки, размещение депозитов).

  • Организация выставок: переговоры, подписание договоров, участие в качестве самостоятельного экспонента.

Наши ожидания:
  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж/сельскохозяйственной техники от 3 лет.

  • Навыки управления командой и опыт выстраивания бизнес-процессов.

  • Опыт ведения переговоров на высоком уровне.

  • Знание 1С, уверенное владение Excel.

  • Готовность к командировкам: 1-2 дня, от компании предоставляется транспорт и жилье на время командировки.

Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (работа в офисе, а также "в полях").
  • Первые 6 месяцев уровень дохода составит fix 150000 (нетто), далее будет установлен оклад 70000 (нетто) + премия.
  • Возможности профессионального роста и развития.