1. Организация бухгалтерского и налогового учета
-
Ведение учета в соответствии с требованиями ПБУ 2/2008 (по договорам строительного подряда).
-
Учет доходов и расходов по объектам строительства.
-
Контроль учета материалов, МЗП, спецодежды, ГСМ и техники.
-
Ведение учета затрат по каждому объекту и этапу строительства.
2. Контроль за документацией
-
Проверка и контроль правильности оформления актов выполненных работ (КС-2, КС-3).
-
Проверка договоров подряда и субподряда на предмет соответствия учетной политике.
-
Учет ОС и НМА, амортизация строительной техники и оборудования.
3. Составление отчетности
-
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (в том числе по НДС, прибыли, имуществу и др.).
-
Формирование отчетов по объектам строительства для внутреннего анализа.
-
Сдача отчетности в налоговые органы, Росстат, внебюджетные фонды.
4. Работа с контролирующими органами
-
Подготовка к налоговым и аудиторским проверкам.
-
Ведение переписки с ИФНС, участие в проверках, предоставление пояснений и документов.
5. Управление и контроль сотрудников бухгалтерии
-
Руководство бухгалтерами по направлениям: расчет зарплаты, учет ТМЦ, банк, касса, взаиморасчеты с заказчиками и подрядчиками.
-
Консультирование сотрудников по вопросам бухучета и налогообложения в строительстве.
-
Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.
6. Взаимодействие с другими подразделениями
-
Взаимодействие с ПТО, снабжением, сметным отделом по вопросам формирования затрат.
-
Контроль за предоставлением первичных документов в бухгалтерию от прорабов, мастеров, кладовщиков.
7. Автоматизация учета
-
Участие во внедрении и сопровождении специализированных строительных конфигураций 1С (1С:СТРОИТЕЛЬСТВО, 1С:БИТ).
-
Контроль корректности отражения операций в учетной системе.
Требования:
1. Образование
-
Высшее профильное образование (бухгалтерский учёт, аудит, финансы, экономика).
2. Опыт работы
-
Опыт работы бухгалтером от 5 лет.
-
Опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером от 1–3 лет (желательно в строительной отрасли).
3. Знание специфики строительной отрасли
-
Понимание нюансов бухгалтерского и налогового учёта в строительстве:
-
Учет объектов капитального строительства (в том числе долгосрочных контрактов).
-
Учет затрат по объектам строительства (директ-костинг, калькулирование себестоимости).
-
Работа с договорами подряда, субподряда.
-
Учет материалов, основных средств, амортизации.
-
Авансы, КС-2, КС-3, акты выполненных работ.
-
4. Знание законодательства
-
Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
-
Знание законодательства по строительной деятельности (в части, касающейся учета и отчетности).
-
Владение актуальными стандартами (РСБУ, желательно знание МСФО).
5. Навыки работы с программами
-
Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия (8.3), ЗУП, 1С: Управление строительной организацией (желательно).
-
Excel (сводные таблицы, формулы), другие офисные приложения.
6. Личностные качества
-
Внимательность к деталям, аналитический склад ума.
-
Ответственность и надежность.
-
Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
-
Навыки руководства и взаимодействия с командой бухгалтери
- Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Офис в центре Санкт-Петербурга, в 5-ти минутах от ст.м. Чернышевская;
- Оформление по ТК РФ (возможно оформление по договору ГПХ, самозанятость);