ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Руководитель направления по методологии и автоматизации процессов (Кадровое администрирование)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Автоматизация кадрового документооборота
  • Трудовой кодекс РФ
  • Трудовое право
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Автоматизация процессов

В Управляющую компанию АО "ТМХ" требуется Руководитель направления по методологии и автоматизации процессов в Отдел кадрового администрирования.

Обязанности:

  • Разработка ЛНА по бизнес-процессу, мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
  • Полное сопровождение процесса разработки положений о подразделениях и должностных инструкций
  • Написание технических заданий для автоматизации процессов кадрового администрирования.
  • Сопровождение процесса перевода кадровых документов на КЭДО, отработка технических вопросов с ДИТ, сопровождение перевода производственных площадок на КЭДО
  • Оказание методологической поддержки предприятий в части трудового законодательства.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет.
  • Экспертное знание трудового законодательства, , включая последние изменения и тенденции.
  • Уверенный пользователь 1С:ЗУП 3.8, Visio

  • Опыт написания технических заданий на доработку ИТ-систем.
  • Опыт разработки и написания локальных нормативных актов.
  • Высокий уровень самодисциплины, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

  • Трансмашхолдинг - надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ;
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС после срока испытания;
  • Скидки от компаний-партнёров;
  • Офисный формат работы, наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (пять минут пешком).