Стабильная IT-компания находится в поиске HR-директора.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание всех HR процессов (найм, адаптация, удержание, развитие, мотивация).
- Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании.
- Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
- Формирование корпоративной культуры: развитие эффективного взаимодействия сотрудников компании, работа с вовлеченностью и сплоченностью команд.
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства — контроль за соответствием внутренней политики правовым требованиям РФ.
- Организация корпоративов, тимбилдингов.
Наши ожидания: - Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции в IT компании обязателен.
- Реальный опыт выстраивания процесса адаптации/найма/удержания.
-
Высокая степень самостоятельности, самоорганизации и самомотивации.
-
Умение эффективно и системно управлять.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + KPI).
- График работы 5/2.
- Работа в офисе г.Краснодар.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
Если вас заинтересовала наша вакансия, смело откликайтесь на неё прямо сейчас!