КБ Соколовский

Заместитель директора департамента IT

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегическое мышление
  • Системный подход
  • Лидерские качества
  • Управленческие навыки
  • Ответственность

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, ИС и внутренних сервисов. Тесная работа с командой Инфраструктуры и командой Администрирования;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: ИБ, Служба внутреннего аудита, Служба внутреннего контроля, Служба управления рисками;
  • Участие в закупках ПО, оборудования, сервисов, взаимодействие с ключевыми вендорами и подрядчиками;
  • Организация, планирование и проведение работ и закупок в рамках соблюдения Указа Президента об импортозамещении (УП 166, УП 260);
  • Мониторинг изменений в банковском и финансовом законодательстве, нормативных актах ЦБ РФ и иных регуляторов в части IT, Комплаенса, ИБ;
  • Организация и сопровождение взаимодействия с СБП (Система Быстрых Платежей), подготовка и развитие интеграций с платежными системами;

Требования:

  • Опыт управления ИТ-подразделением от 3 лет, желательно в Банках, Финтехе или организациях с высокой степенью регуляторного контроля;
  • Понимание ИТ-архитектуры в финансовых организациях: ИС, платежные шлюзы, внутренние сервисы;
  • Опыт внедрения и оптимизации ИТ-инфраструктурных решений;
  • Знание принципов организации ИБ, резервирования, отказоустойчивости;
  • Опыт участия в проектах по СБП, денежным переводам, межбанковским взаимодействиям - будет преимуществом;
  • Знание законодательства и нормативных требований Банка России, включая те, что касаются ИТ и ИБ.
Условия:
  • Комфортные условия работы в Банке с 30-летней историей;
  • Работа в Банке с коротким контуром принятия решений и высокой степенью доверия к ИТ;
  • Возможность выстраивать процессы и архитектуру "с нуля" или глубоко модернизировать текущие;
  • Участие в ключевых проектах цифровизации и развития банка;
  • Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Гибридный режим работы (офис/гибрид);
  • Современный офис.