Специалист по планированию производства

1. Взаимодействие с производственными площадками (КЗ ППЗ, РФ площадки):
   1.1. Ведение ежедневной и оперативной коммуникации;
   1.2. Формирование заказов в системе (вагону, автотранспорт);
   1.3. Контроль сроков и объёмов выпуска производства.
2. Планирование:
   2.1. Формирование и контроль исполнения ежедневного производственного плана на основе утверждённого месячного плана;
   2.2. Отслеживание поступлений готовой продукции из России в системе 1С;
   2.3. Контроль остатков сырья на производстве;
   2.4. Подготовка ежедневных отчётов по остаткам и выпуску продукции в расчётных таблицах.
3. Работа с Казахстаном и стран экспорта (Узбекистан, Монголия, Таджикистан, Кавказ, Афганистан, Киргизстан):
   3.1. Сбор заказов до 10 числа каждого месяца;
   3.2. Консолидация заказов и передача данных руководителю по планированию;
   3.3. Контроль логистики отгрузок с производственных площадок РФ;
   3.4. Ежедневное обновление данных по остаткам готовой продукции и объёму выпуска;
   3.5. Формирование заявок на оплату в системе Битрикс;
   3.6. Взаимодействие с внутренними подразделениями.
   

Требования:

• Высшее образование;
• Умение расставлять приоритеты и управлять временем;
• Навыки эффективного общения;
• Умение доносить информацию чётко и убедительно.
• Умение быстро реагировать на изменения;
• Работа в условиях многозадачности;
• Умение работать с Excel на продвинутом уровне (формулы, сводные таблицы, диаграммы);
• Владение ERP-системами (SAP, 1C УПП);
• Знание и навык работы в программе PowerPoint (для подготовки презентаций);
• Знания MS Office на уровне пользователя;
• Знание MRP будет преимуществом (сырье и материалы).

• Комфортный современный офис с видом на горы;

• Чай/кофе за счет Компании;

• Достойная заработная плата;

• График работы 5/2, с 08,00 до 17,00;

• Возможность развития и карьерного роста;

• Молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;

• Компенсация мобильной связи;

• Медицинская страховка (по истечению испытательного срока);

• Абонемент в фитнес-центр (по истечению испытательного срока);
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
• Оформление в штат согласно ТК РК.