Гранд

Главный энергетик

От 90 000 RUR
  • Омск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Энергетика
  • Управление проектами
  • Технический контроль производства
  • Контроль исправности оборудования
Обязанности:
  • Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов компании электроэнергией, теплом, водой и другими видами энергии.
  • Контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов.
  • Руководит планированием работ энергетического хозяйства, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления компанией электроэнергии, технологического топлива, воды.
  • Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства.
  • Рассматривает проекты реконструкции и модернизации систем энергоснабжения компании. участвует в испытании и приемки энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
  • Организует проверку средств связи, сигнализации, контроля, защиты и автоматики.
  • Организует разработку мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.
  • Осуществляет контроль соблюдения техники безопасности при эксплуатации энергоустановок и сетей.
Требования:
  • высшее электротехническое образование, IV группа допуска по электротехнической безопасности до 1000 В,
  • удостоверение по промышленной безопасности;
  • знание СНиП, ПУЭ, ПТЭП и других руководящих документов в области
    энергетики;
  • допуск по эксплуатации тепловых энергоустановок, допуск к работе с сосудами под давлением и системам газораспределения и газопотребления;
  • допуски по промышленной безопасности;
  • ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
  • высокий уровень коммуникативных навыков.
Условия:
  • Доставка транспортом предприятия (область);
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Награждение лучших сотрудников и лучших подразделений на еженедельной и ежемесячной основе;
  • Корпоративные скидки от партнеров (ТЮЗ, Пятый театр)
  • Корпоративное обучение (онлайн, офлайн, проф.конференции)
  • Опытные наставники и обучение у профессионалов своего дела
  • Бесплатное комплексное питание;
  • Поздравления сотрудников с праздниками;
  • Корпоративные скидки на услуги объектов предприятия;
  • Бесплатное посещение АКВАПАРКА всей семьей!
  • Подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября;
  • Годовая премия сотрудникам за стаж (13-я ЗП);