Обязанности:
- составление описания вакансии и компании;
- публикация вакансии;
- работа с различными ресурсами для подбора персонала;
- взаимодействие с руководителями компании по вопросам кадров;
- обработка откликов, ведение коммуникаций с кандидатами, планирование собеседований;
- первичный телефонный скрининг;
- консультация соискателей по открытым вакансиям и условиям работы;
- запись соискателей на оформление на работу.
- опыт работы не менее 5 лет;
- высшее образование по направлению "Управления персоналом";
- положительный опыт закрытых вакантных должностей;
- опыт работы с большим объемом информации;
- уверенный пользователь 1С ЗУП; КЭДО.
- внимательность, ответственность, трудолюбие, пунктуальность, высокая трудоспособность, стрессоустойчивость.
- оформление по ТК с первого дня работы;
- полностью белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек;
- график работы 5/2 с 08-45 до 17-30. Удаленный формат не рассматривается;
- работа в дружном коллективе, в крупной стабильной компании (на рынке с 1988 года);
- комфортный офис (метро Молодежная);
- на территории офиса хорошая столовая и тренажерный зал.
Плюсом будет:
- Работа в системе КЭДО (Saby)