ESTADEL

Топ менеджер по элитной недвижимости (Входящие лиды в дистанционный отдел)

От 450 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Ориентация на результат
  • Проведение презентаций
  • Выявление потребностей
  • Холодные продажи
  • Клиентоориентированность
  • Телефонные переговоры
  • Теплые продажи
  • Деловое общение
  • Работа с возражениями
  • Ведение переговоров
  • Обучение и развитие
  • Поиск и привлечение клиентов
Ты силён в продажах и хочешь зарабатывать без потолка, не тратя время на холодные звонки и «перезвоните позже»?
Добро пожаловать. У нас ты не ищешь клиентов — они уже идут к тебе.
Мы продаём инвестиционную и премиум-недвижимость в топовых локациях: Сочи, Анапа, Крым, Бали, Таиланд. Работаем с теми, у кого есть деньги и конкретный запрос. Твоя задача — просто продать.

Что ты получаешь сразу после старта:
•7–10 горячих входящих лидов в день
— клиенты уже «прогреты», они хотят купить
Средний чек от 13 до 60 млн ₽ — твоя комиссия достойна твоего уровня
Гарантированный выход на первую бронь за 4 недели
Быстрый цикл сделки — 2–3 недели, деньги приходят часто
Обучение от практиков + личный наставник — не останешься один
Регулярные выплаты, без задержек и вычетов
Удалёнка 100% — живи и работай хоть с пляжа на Бали

Кто наши клиенты:
Люди, которые умеют считать деньги: инвесторы, •предприниматели, собственники бизнеса
•Они хотят сохранить капитал, приумножить его или просто жить у моря
•Они сами оставляют заявку — ты не ищешь никого

Что будешь делать:
Обрабатывать входящие обращения и проводить онлайн-встречи
•Подбирать недвижимость
под запрос — от новостроек до вилл на островах
Вести клиента до финала — оформление берёт на себя профильный отдел
•Работать по чёткой системе в CRM — без хаоса и самодеятельности

Требования к тебе:
•Опыт в продажах от 1 года
— недвижимость, авто, финансы или b2b
•Умеешь убеждать, чувствовать клиента, держать темп и не сливаться после первого «нет»
•Хочешь выйти на серьёзный доход, а не «дотянуть до премии»

Почему это работает:
•Стабильный поток заявок
— мы вкладываемся в маркетинг
Без офиса и бюрократии — свобода + результат
Наставничество и рост — вместо контроля и выгорания
220+ брокеров уже с нами, средний возраст команды —25–38 лет

Хочешь продавать по-взрослому, без поиска и с результатами на старте?
Откликайся — и начинай закрывать свои первые сделки уже в этом месяце.