Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 100 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, командировки, выдача справок и т.д.);
- оформление личных дел, трудовых книжек;
- подача ПУ-1, ПУ-2, отчет 1-Т кадры;
- воинский учет;
- составление и отслеживание графика отпусков;
- формирование архива кадровых документов;
- иные поручения непосредственного руководителя.
- Высшее или среднее специальное юридическое образование;
- знание трудового законодательства РБ;
- внимательность, многозадачность;
- коммуникабельность, исполнительность, чувство ответственности.
- Официальное трудоустройство.
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
- предоставление соц. пакета в соответствии с законодательством;
- окончательный размер заработной платы по результатам собеседования.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1490787/detail-public/