Описание проекта:
Открыта позиция Консультанта / Разработчика 1С ЗУП + КЭДО для участия в развитии существующих решений и внедрении новых конфигураций на платформе 1С. Работа предполагает активное взаимодействие с командой ИТ и HR, участие в цифровой трансформации кадровых процессов, автоматизации КЭДО и интеграции с корпоративными системами.
Чем предстоит заниматься:
-
Развитие и поддержка КЭДО: кадровые приказы, трудовые договоры, личные карточки, штатное расписание;
-
Внедрение и поддержка маршрутов согласования, интеграция с электронной подписью (ЭП) и системами хранения;
-
Настройка, адаптация и обновление конфигураций 1С с учетом изменений законодательства;
-
Разработка и сопровождение интеграций через API, веб-сервисы, COM-соединения;
-
Работа с конфигурацией ЗУП КОРП 3.1: доработка, настройка, поддержка;
-
Подключение и интеграция с корпоративными шинами (RabbitMQ, Kafka);
-
Работа с RLS (ролевые модели безопасности): настройка и оптимизация;
-
Использование расширений конфигураций, работа с аннотациями (плоские, изменения, контроль);
-
Ведение и сопровождение хранилища конфигураций;
-
Работа с менеджером расчета заработной платы;
-
Обеспечение корректного обмена и интеграции с другими системами компании.
Требования:
-
Опыт работы от 5 лет в области разработки и сопровождения решений на платформе 1С 8.3;
-
Уверенное знание ЗУП КОРП 3.1 и практический опыт его доработки;
-
Глубокий опыт внедрения КЭДО в крупных компаниях;
-
Понимание специфики кадровых и расчетных процессов;
-
Опыт работы с интеграциями по API / веб-сервисам / очередям сообщений (RabbitMQ, Kafka);
-
Опыт работы с RLS, создание объектов с использованием различных видов ограничений доступа;
-
Умение работать с расширениями конфигурации, аннотациями и хранилищем конфигураций;
-
Опыт настройки взаимодействия с электронной подписью.