Обязанности:
- Подбор персонала;
-
Подготовка и размещение вакансий на job-площадках, в социальных сетях и на сайте компании.
-
Использование различных каналов для привлечения кандидатов (headhunting, рекомендации, мероприятия и т.д.).
- Высшее образование;
- Стремление к обучению;
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;
- Навыки проведения интервью желателен;
- Гибрид;
- Выезд Алматы (обучение);
- Выезд Иссык-Куль.