Заместитель начальника отдела тарифного регулирования

АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Заместитель начальника отдела тарифного регулирования" в Отдел тарифного регулирования.

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет и более в должности заместителя / начальника отдела;
• Знания бухгалтерского и управленческого учета, методов и принципов ценообразования;
• Опыт работы в сфере тарифного регулирования;
• Навыки работы с Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), 1С:ERP и 1С:Бухгалтерия на уровне уверенного пользователя.

Обязанности:

• Организация подготовки материалов по установлению экономически обоснованного уровня тарифа на период регулирования;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов РФ по установлению экономически обоснованного уровня тарифа на период регулирования;
• Руководство процессом составления отчетов о результатах работы Компании за отчетный период в разрезе субъектов РФ в соответствии с законодательными актами;
• Обеспечение предоставления достоверной отчетности в органы исполнительной власти в установленные сроки;
• Осуществление анализа результатов финансово-хозяйственной деятельности Компании в разрезе субъектов РФ;
• Подготовка данных для составления оперативных сводных отчетов и разовых отчетов по запросу руководства;
• Составление справок, различных экономических обоснований, анализов производственно-финансовой деятельности в целом по Компании и с разбивкой по субъектам РФ;
• Учет и анализ технико-экономических показателей работы компании;
• Анализировать затраты по счетам бухгалтерского учета (счета 20, 26, 76, 90 91, 96);
• Формирование ежеквартальной управленческой отчетности, в том числе в разрезе регионов присутствуя;
• Подготовка пояснительных записок;
• Участие в процессах автоматизации управленческого учета.

Что мы гарантируем работнику?

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Комсомольская;
• Заработная плата: на испытательный срок 172 150 рублей (Gross), после успешного прохождения испытательного срока 195 000 рублей (Gross);
• Индексация заработной платы 2 раза в год;
• Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
• Широкий социальный пакет включающий:
  • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
  • Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
  • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
  • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".