Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.
_____________________________________
Чем предстоит заниматься
_____________________________________
1. Финансовый анализ и план-факт:
- Контроль исполнения бюджета (план-факт, пояснение отклонений).
- Построение отчетов по направлениям, SKU, каналам.
2. Оценка эффективности и юнит-экономика (расчёт маржинальности, построение P&L, точка безубыточности и прочих метрик)
3. Финансовое моделирование и сценарии:
- Построение моделей для новых направлений, гипотез.
- Чувствительный анализ, прогнозы при масштабировании.
4. Сопровождение решений:
- Подготовка материалов для фаундера / CEO.
- Экономическое обоснование инвестиций, запуска новых продуктов.
_____________________________________
Что мы хотим в вас увидеть
_____________________________________
1. Опыт:
- от 2-х лет в области финансового анализа или планировании
- Обязательный опыт работы в производственной компании (fashion, текстиль, лёгкая промышленность — плюс).
2. Образование:
- Высшее образование в области финансов, экономики, математики, менеджмента.
- Дополнительные курсы повышения квалификации.
3. С точки зрения профессиональных навыков:
- Умение строить финансовые модели: unit-экономика, точка безубыточности, sensitivity-анализ, ROI, сценарное планирование.
- Уверенное понимание логики производственной себестоимости (для интерпретации данных).
- Работа с управленческими отчётами: ДДС, ОПиУ, БДР
- Навыки в Excel/Google Sheets, визуализации и презентации аналитики для руководства
- Базовое понимание бухгалтерского и налогового учета — чтобы корректно интерпретировать цифры.
_____________________________________
Что мы предлагаем
_____________________________________
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.
- Уровень дохода мы обсуждаем, когда узнаем друг о друге больше — он формируется под ваш опыт, вклад и учитывает ваши пожелания
- Рабочий график, оффлайн: 5/2 с 9:00 - 18:00 ч. (соблюдаем баланс работы и личной жизни)
- Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
- Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
- Скидки на продукцию компании
- Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, праздники, традиции