Стройкомплект

Ведущий инженер ПТО (Нижний Новгород)

120 000 - 130 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Строительство
  • Строительный контроль
  • Проектная документация
  • AutoCAD

ООО "СТРОЙКОМПЛЕКТ" - динамично развивающаяся компания, которая осуществляет полный цикл работ по строительству и реконструкции жилых домов, социальных объектов. Мы работаем на всей территории РФ, а также на территориях новых регионов (ЛНР, ДНР).

В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия Ведущий инженер ПТО.

Чем необходимо заниматься:

  • Составление исполнительной документации по выполненным объемам;
  • Проверка объемов работ на соответствие;
  • Составление исполнительной документации, по фактически выполненным работам;
  • Просчет ВОР (Ведомость объемов работ по чертежам);
  • Организация входного контроля проектной документации;
  • Подготовка ИД по разделам КЖ, АР,КМ, ЭС (перечисленный список - минимум);
  • Осуществление проверки проектно-сметной документации на строительство объектов, учет выполненных работ.

Пожелания к кандидату:

  • Уверенный пользователь проектных программ Arhicad и AutoCAD;
  • Знание НТД (Нормативно-Технической Документации);
  • Умение работать с проектной документацией;
  • Опыт работы с проектной документацией;
  • Умение проверять и находить ошибки в ИД на не соответствие объемов выполненных работ(анализ на основе ПД, РД);
  • Умение быстро осваивать новую информацию, для работы с незнакомыми разделами;
  • Опыт работы с разделами ОВ, НВК, Внутриплощадочные сети, Благоустройство;
  • Образование: высшее техническое по направлению строительство или среднее специальное по направлению строительство и опыт работы не менее 3 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, Word.

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Развитую систему адаптации и ввода в должность;
  • Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах;
  • Современный комфортный офис с оборудованными рабочими местами.