
Отель Сервис Групп
Менеджер хаускипинга (Старшая горничная)
От 70 000 RUR
- Ответственность
- Педантичность
- Управление персоналом
- Доброжелательность
- Коммуникабельность
ВНИМАНИЕ! Местонахождение рабочего места - г. Небуг (Туапсинский район, Краснодарский край).
Работа в новом круглогодичном отеле "Miracle garden" 4* с фондом 56 номеров.
Возможность участвовать в запуске отеля "с нуля".
Сейчас мы ищем менеджера хаускипинга/старшую горничную, которая владеет навыками управления персоналом, отлично знает стандарты уборки и готова расти вместе с нами.
Также мы приглашаем: горничных номерного фонда и операторов прачечной.
На некоторые позиции готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Опыт работы в стартапе/запуске отеля будет преимуществом.
Присылайте резюме, мы рассмотрим Вашу кандидатуру и предложим Вам подходящую вакансию!
Чем Вам предстоит заниматься:
- организация и обеспечение эффективной работы горничных;
- контроль за уборкой номерного фонда, служебных и общественных помещений;
- контроль за исправностью оборудования, мебели и инвентаря в номерах отеля;
- контроль наличия моющих средств, аксессуаров для уборки и т.п.
- формирование графиков выхода на работу согласно загрузке отеля;
- составление графиков работы горничных, контроль их выполнения, ведение табеля учета рабочего времени.
Будем рады знакомству, если у Вас есть:
- опыт работы от 1 года в должности супервайзера, старшей горничной;
- знание стандартов и технологии содержания жилых и других помещений гостиницы;
- навыки управления персоналом;
- организаторские способности;
- умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
- профессионализм, коммуникабельность, доброжелательность, честность, внимание к деталям.
Мы предлагаем:
- работа в новом отеле с фондом 56 номеров, на побережье Черного моря в п. Небуг, Туапсинский район, Краснодарский край
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- заработная плата: от 70000 руб. (обсуждается на собеседовании, в зависимости от Вашего опыта работы и навыков), с июля 2025 дополнительно будет введено премирование по выполнению КПЭ (ключевых показателей эффективности)
- стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц
- график работы 5/2 с плавающими выходными с 8.00 до 20.00, в т.ч. перерыв на обед 1 час и 4 перерыва по 15 минут в течение смены.