Краски России, Торговый Дом

Ведущий менеджер по подбору персонала HR

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • HR-аналитика
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Внутренний подбор персонала
  • Источники поиска персонала

Торговый Дом "Краски России" - крупнейший поставщик строительных и лакокрасочных материалов по Санкт-Петербургу и Северо-Западному региону. Компания успешно работает на рынке СЗФО с 2000 года. Наш ассортимент товаров для ремонта, строительства и хозяйственных нужд составляет более 90 000 SKU. Основу ассортимента составляют такие бренды, как: Момент, Макрофлекс, ТЕКС, ВГТ, Фарбитекс, Ярославские краски, РадугаМалер, Quelyd, Eskaro, Pinotex , Soudal, Kim-Tec, KUDO и многие другие.

Наши клиенты – это розничные и сетевые магазины, различные оптовые компании. И наша первостепенная задача – предложить нашим клиентам максимальный ассортимент по минимальным ценам на комфортных условиях при безупречном сервисе.

В связи с расширением бизнеса, мы ищем на конкурсной основе Менеджер по подбору персонала (HR)

Что предстоит делать?

  • Полный цикл подбора персонала от поиска и интервью до выхода кандидата на работу.
  • Привлекать сильных переговорщиков, экспертов по продажам способных развивать бизнес. А также линейный персонал, складские работники.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений, понимать их потребности и подбирать точно подходящих кандидатов.
  • Разрабатывать эффективные стратегии поиска специалистов, использовать различные каналы для найма.
  • Участвовать в развитии внутренних HR-процессов: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации, поддержка HR-бренда.
  • Кадровое делопроизводство

Кого мы ищем?

✔ Опыт в подборе персонала от 3 лет !!! СТРОГО!!! в сфере B2B/продаж.
✔ Развитые навыки коммуникации и оценки кандидатов, умение находить ключевые компетенции.
✔ Ориентация на результат.
✔ Проактивность, желание развивать HR-функцию и предлагать новые решения.

Что предлагаем?

Комфортные условия работы:

  • Гибкий график или: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 17:00.
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

Корпоративная культура и развитие:

  • Работа в сильной, динамичной команде.
  • Простор для роста и возможность влиять на формирование команды.
  • Корпоративные мероприятия, тематические праздники, спорт.
  • Высокий доход. Оклад + Премия за каждого выведенного сотрудника. Уровень зп готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально в зависимости от компетенций!
  • Развозка от станций метро: Купчино и Обухово.