Обязанности
Обеспечение соответствия применимым законодательным требованиям в
области охраны труда и безопасности (мониторинг, планирование, реализация,
оценка и анализ соответствия), включая спецоценку, оценку
профессиональных рисков, профосмотры, обеспеченность СИЗ,
расследование инцидентов
▪ Обеспечение соответствия внутренним требованиям и процедурам по охране
труда и безопасности, в т.ч. поддержание и развитие WCM (Safety Pillar) –
регулярные мероприятия, аудиты, работа команд по улучшениям и реализация
инициатив в области безопасности, развитие инструментов поведенческой
безопасности
▪ Наставничество, поддержка и вовлечение руководителей в развитии системы
управления охраной труда и лидерства в области безопасности
▪ Сопровождение оценки и пересмотра рисков по охране труда и безопасности в
подразделениях и по видам работ, включая реализацию и оценку
эффективности мер контроля
▪ Обеспечение своевременного и эффективного обучения и аттестации в
области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности,
ГО и ЧС, радиационной безопасности, электробезопасности
▪ Обеспечение соответствия стандарту ISO 45001
▪ Участие в управлении кризисными и аварийными ситуациями, инцидентами
▪ Участие в проектах по цифровизации направления охраны труда.
Требования
▪ Опыт работы от 3-х лет в области охраны труда
▪ Технические знания и практический опыт работы с
законодательными требованиями в области охраны труда
▪ Знание и опыт реализации международных практик в области
охраны труда (в т.ч. культура безопасного поведения,
лидерство в области безопасности)
▪ Личностные качества: высокий уровень самоорганизации и
планирования своей работы согласно приоритетам, высокие
коммуникативные навыки, проактивное мышление,
ориентация на результат и эффективность процесса.
Преимущества:
► Знание международных систем управления охраной труда
► Знание международного стандарта ISO 45001
► Знание английского языка на уровне intermediate
Условия:
- Фиксированная заработная плата + бонусная система;
- Развитие - обучение, профессиональный рост;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи после испытательного срока;
- Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
- Бесплатное питание, дополнительный отпуск за стаж работы, другие меры поддержки.