Empatia.kz – лидер в Центральной Азии в области корпоративного благополучия (well-being) – увеличении производительности труда и решении других кадровых вопросов через психологическое здоровье и социально-бытовое благополучие персонала. Сотрудники предприятия-клиента Empatia консультируются у высокопрофессиональных специалистов Empatia (психологов, юристов, консультантов по финансовой и налоговой грамотности, здоровому образу жизни и тп) и за счет этого становятся более производительными с ROI от 52%.
Мы продаем руководителям по персоналу компаний (HRD), генеральным директорам и учредителям компаний, а также иногда руководителям по внутренним коммуникациям.
Компания находится на этапе роста продаж, поэтому ищем Руководителя Отдела продаж (РОП) по Центрально-Азиатскому региону (ЦА). К ЦА мы относим Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан. В перспективе – Турция, Азербайджан
Подробнее о клиентах, услугах и команде – на Empatia.kz
Почему Empatia интересна как работодатель...
- Наш продукт имеет общечеловескую гуманитарную ценность. Сотрудник предприятия-клиента становится более ценным кадром потому, что увеличивается качество его жизни и решаются его личные проблемы.
- Эмпатия все еще молодая компания на растущем рынке, а значит перед всеми сотрудниками открываются безграничные возможности профессионального и материального роста!
- Эмпатия работает не только в РК, это значит, что всегда есть возможность географической ротации и получении бесценного опыта международной жизни.
- А главное – Эмпатия – это новые яркие впечатления!
- Но еще и – социальный пакет и экологичный коллектив
Обязанности:
Развивать продажи продуктов компании в Казахстане, Узбекистане и других странах ЦА:
- Исполняет план продаж;
- Управляет звеном продавцов в КЗ;
- Доукомплектовывает звено в КЗ;
- Формирует звено в UZ;
- Наполняет воронку лидов у менеджеров продаж;
- Обучает команду;
- Контролирует метрики при прохождении лидов по воронке;
- Выступает с предложениями по управленческим решениям на основании статистики продаж;
- Выступает на клиентских мероприятиях от бренда компании;
- Система Битрикс.
- Полная занятость;
- Оплата 900 000тг (оклад+ KPI до НДФЛ) (гросс), детально обсуждается на самом собеседовании.
- Гибридный формат (до 2 дней удаленной работы в неделю) после прохождения испытательного срока и при условии выполнения КПЭ 1 квартала работы не менее, чем на 80%
- Подчинение основным руководителям компании.
Основные критерии: - Имеешь высшее техническое или естественно-научное образование;
- Среднее время работы на одном месте (у одного работодателя) за последние 10 лет составляет минимум 3 года;
- Опыт работы в поддержке партнерских (В2В сегмент) продаж – от 2 лет.