ИнжСтрой-Инновации

Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Поиск персонала
  • Оценка кандидатов
  • Работа с заказчиком
  • Анализ рынка труда
  • Навыки в области адаптации
  • Проведение адаптационных мероприятий
  • Контроль процесса адаптации
  • Коммуникативные навыки
  • Организационные навыки
  • Аналитические навыки
  • Знание трудового законодательства
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала

Компания ИнжСтрой-Инновации, входящая в Группу компаний ПИК — лидера жилищного строительства в Москве и Московской области, приглашает на позицию Главного специалиста по подбору и адаптации персонала.

О компании
Мы выполняем полный комплекс работ по проектированию и строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) и благоустройству территории.

Мы предлагаем:

  • Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
  • Гибридный график работы (сочетание офиса и удалёнки);
  • Работа в динамично развивающейся строительной компании с интересными и масштабными объектами;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Расширенный социальный пакет от ГК ПИК (годовое медобслуживание, фитнес, обучение и т.д.).

Задачи:

  • Закрытие закрытых вакансий по точечному подбору специалистов в строительной сфере;
  • Проведение собеседований, анализ и отбор кандидатов;
  • Ведение процесса адаптации новых сотрудников;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований к кандидатам.

Нам важно:

  • Опыт работы в подборе персонала от 5 лет в строительной сфере;
  • Умение и навыки работы в условиях сжатых сроков;
  • Навыки и опыт работы с различными ресурсами для привлечения сотрудников;
  • Умение работать с большим объемом входящей информации и задач, расставлять приоритеты;
  • Развитые коммуникативные и организаторские способности;
  • Желание и заинтересованность работать на результат;
  • Высшее образование.

▌Почему именно наша компания?
Наши объекты становятся всё более интересными и комплексными с каждым годом, что делает процесс поиска и подбора персонала увлекательным и многогранным. Если вы хотите развиваться в строительной сфере и работать с профессионалами — мы ждём вас в нашей команде!