М-Ломбард

Руководитель отдела по работе с архивом

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Организация работы сотрудников

Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.

Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.

Мы создаем коллектив, в котором есть уважение и надежность, особое отношение и забота.

Почему М-Ломбард?

  • С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка;
  • Компания "М-Ломбард" одна из самых крупных компании Казахстана, где ты можешь построить свою карьеру!
  • У тебя есть возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании;
  • Удобный график работы 5/2 8:30-17:30 (возможен гибридный график)
  • Предоставим ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
  • Есть ежеквартальные бонусы, при выполнении KPI компании.
  • Офис в районе Попова-Шашкина.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Организация и контроль работы отдела по работе с архивом.
  • Руководство сотрудниками, распределение задач, контроль сроков.
  • Формирование и ведение номенклатуры дел, учет сроков хранения.
  • Контроль правильности оформления и систематизации документов.
  • Выдача документов по запросам, соблюдение конфиденциальности.
  • Проведение экспертизы ценности документов, подготовка актов на списание.
  • Разработка внутренних инструкций и регламентов по архивной работе.

Нам важно:

  • Знание законодательства РК в области архивного дела (в т.ч. Закона «Об архивном деле» и иных нормативных актов по хранению документов)
  • Опыт ведения бумажного архива: от приёма документации до составления актов списания
  • Умение выстраивать системную работу в архиве с нуля
  • Уверенные навыки работы с внутренними регламентами, номенклатурами дел и актами списания
  • Организованность, внимательность к деталям, аккуратность, способность управлять командой