СБЕР

Эксперт по HR-аналитике

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В команду Управления организационно-кадровой экспертизы и вознаграждения Среднерусского банка требуется эксперт по аналитике.

Чем предстоит заниматься:

  • проводить мониторинг и анализировать эффективность HR-показателей (показатели текучести персонала, укомплектованности, показатели мотивации и оплаты труда и пр.)
  • подготавливать материалы на основе проведенной аналитики и регулярную отчетность (презентации, аналитические записки для руководителей)
  • взаимодействовать с профильными подразделениями аппарата Банка.

Наши требования:

  • высшее образование (экономическое/финансовое, техническое, либо математическое)
  • опыт работы в направлении бизнес-аналитика или HR-аналитика от 1-го года
  • навыки использования программы Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя
  • умение анализировать большие данные, делать выводы.

Что мы предлагаем:

  • срочный трудовой договор
  • комфортный современный офис по адресу: ул. Большая Андроньевская, 8 (рядом с м. Площадь Ильича/Римская)
  • ежегодный пересмотр зарплаты
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.