Обязанности:
1. Предоставление табеля учета рабочего времени штатных сотрудников в конце месяца
2. Заполнение табелей (ИП/ДВОУ), сбор информации по закрытию табеля от координаторов, сбор и проверка производственных расходов исполнителей
3. Контроль за процедурой приема и увольнения исполнителей. Своевременная передача в отдел HR каких-либо данных об изменении реквизитов и др. личных данных.
4. Передача в HR всей личной информации сотрудников для приема на работу, оформление мед. карточки страхования
5. Взаимодействие с HR по отпускам штатных сотрудников.
6. Ведение и мониторинг реестра действующих Исполнителей.
7. Подготовка отчета по авансовым, документированным и недокументированным расходам штатных сотрудников и предоставление в бухгалтерию консолидированного файла.
Требования:
- Высшее образование;
- Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, знание документоборота, работа в команде;
- Exсel; АВР; ЭСФ;
- Оформление по ТК РК;
- График 5/2, комфортабельный офис;
- Компенсация за питание;
- Ежегодная премия;
- Корпоративные мероприятия, дружный коллектив.