HeadHunter

Менеджер по развитию HR-бренда (Devrel)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Всем привет! На связи hh.ru.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по развитию HR-бренда, который усилит нашу команду внутренних коммуникаций.

Почему у нас интересно работать?

  • Наш сервис помогает миллионам людей найти работу мечты, а компаниям того самого кандидата
  • Мы даём свободу в решении рабочих задач, предоставляя необходимые инструменты

  • Можем слышать и слушать друг друга, не занимаемся микро-менеджментом и строим нашу работу в комфортной культуре и среде
  • Как лидер индустрии, мы используем передовые технологии и активно задаем тренды рынка

Что в задачах?

  • Организация и подготовка партнерских интеграций в профильные ИТ-конференции и мероприятия (от выбора площадок до генерации активностей на стенде);
  • Активное продвижение технологического бренда: митапы, внутренние мероприятия, хакатоны;
  • Поиск и подготовка спикеров к публичным выступлениям с целью продвижения HR-бренда, поиск авторов и работа с контентом на Хабр;
  • Подготовка и проведения исследования внутренней и внешней аудитории для измерения динамики IT-бренда;
  • Генерация и реализация спецпроектов для продвижения IT-бренда работодателя;
  • Создание и редактура текстов для внутренних каналов и внешних проектов DevRel-команды;
  • Стейкхолдер-менеджмент: создание удобных процессов, вовлекающих бизнес, контент-менеджеров и маркетинг в работу над брендом своего направления;
  • Управление метриками результативности.

Что поможет попасть к нам в команду?

  • Опыт работы в роли DevRel/HR-бренд менеджера от двух лет;
  • Знание специфики IT-аудитории и рынка DevRel-проектов​​​​​​;
  • Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий для IT-аудитории;
  • Отличные навыки коммуникации и выстраивания процессов и нетворка;
  • Любовь к хорошему контенту и понимание, как его создать.

Что предлагаем мы?

  • Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии.
  • Гибридный формат работы и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
  • ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни.
  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта.
  • Промокоды и бонусы от партнеров.
  • Электронная корпоративная библиотека.
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
  • Достойный уровень заработной платы.