
ТОРГПРОЕКТ
Инженер-проектировщик систем и сетей электроснабжения
От 100 000 RUR
- Знание нормативной документации ГОСТ и СНиП
- Обращение с технической документацией
- Ведение рабочей документации
- Проектная документация
- Разработка проектной документации
- Autodesk Revit
- ArchiCAD
- Разработка технической документации
- Разработка внутренней документации
- Чтение проектной документации
- Строительный контроль
- Организационно-технологические схемы
- Системы канализации и водоснабжения
ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка проектной и рабочей документации по разделам ЭМ, ЭО,ЭС, ЭН, ЭГ для объектов промышленного и гражданского назначения;
- Разработка инженерной концепции, подбор оптимальных , экономически и технически целесообразных решения;
- Выполнение расчетов и подбор оборудования для систем электроснабжения;
- Обеспечение соответствия проектной документации нормативным требованиям;
- Согласование проектных решение с заказчиком и смежными отделами;
- Согласование и проектных решений с заказчиком и смежными отделами;
- Защита проектных решений в экспертизе, надзорных органах;
- Сопровождение документации по разработанным разделам на всех стадиях реализации проекта
ЧЕМ НУЖНО ПРИ ЭТОМ ОБЛАДАТЬ:
- Высшее профильное инженерно-техническое образование;
- Опыт работы в области проектирования систем ЭОМ, ЭМ, ЭС;
- Знание общих требований по подготовке и оформлению проектной и рабочей документации;
- Знание норм проектирования‚ СП, СНиП‚ СаНПиН‚ ГОСТ;
- Знание расчетных программ ( ETAP, Dialux, ELCUT, либо др) Revit или готовность ее изучить;
- Опыт BIM-проектирования приветствуется, компания проводит обучение работе в программе Renga.
ЧТО У НАС ЕСТЬ ДЛЯ ВАС:
- Интересная работа в стабильной и надежной компании с прозрачными условиями труда;
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (официальная стабильная з/п, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
- "Белая" заработная плата:оклад 100 000 руб. + премия за выполнение KPI (обсуждается на собеседовании);
- График с пн-пт с 8:00 до 17:00;
- Ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь;
- Обучение и развитие каждого сотрудника;
- Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к Новому году для детей.