КрокусАппс

Менеджер по обучению

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет

«КрокусАппс» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.

Наши требования:

  • Опыт работы в своем отделе не менее 1 года.
  • Компьютерная грамотность.
  • Владение английским языком: не ниже уровня B2. Предпочтительно C1.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки; позитивное мышление.
  • Умение быстро и эффективно искать и систематизировать информацию, работать с открытыми источниками данных.
  • Высокая работоспособность и амбициозность, умение работать в сжатые сроки и меняющихся условиях.
  • Навыки планирования и умение самостоятельно организовывать рабочий процесс.
  • Готовность принимать обоснованные решения и проявлять инициативу.
  • Внимание к деталям.

    Будет большим плюсом:
  • Профессиональное образование; курсы (бизнес-тренер, организационный коучинг, преподавание)
  • Немецкий язык: B2 и выше.
  • Интерес и желание развиваться в сфере EdTech.
  • Опыт работы с LMS.
  • Умение работать с AI.
  • Опыт управления проектами также будет высоко оценен.

Обязанности:

  • Разработка и управление программами обучения для персонала в соответствии с целями и стратегией компании (приоритет: VIP-отделы и Call-центр).
  • Проведение оценки потребностей в обучении сотрудников и разработка соответствующих планов обучения.
  • Организация адаптации, тренингов, семинаров и мастер-классов, адаптированных к потребностям различных отделов и уровней сотрудников.
  • Участие в управлении внутренними и внешними тренерами, обеспечение их эффективной работы и профессионального развития.
  • Оценка эффективности обучения и разработка мер по улучшению образовательных программ.
  • Взаимодействие с другими отделами для обеспечения соответствия обучения бизнес-потребностям компании.
  • Внедрение новых методов и технологий в процесс обучения повышает его эффективность и доступность.
  • Создание обучающих курсов для сотрудников еженедельно, ежемесячно или ежегодно.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РБ, отпуск + sick day;

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня и гибридным форматом;

  • Заработную плату с привязкой к курсу $;

  • Современный офис с кухней, со всем необходимым для перекусов, зоной отдыха и выходом на летнюю террасу;

  • Корпоративные скидки на изучение английского языка;

  • Компенсацию спортивных абонементов до 50$ в месяц;
  • Доступ к программе Benefits.by;

  • Скидку 50% на личные консультации с психологом;

  • Корпоративное медицинское обслуживание в ЛОДЭ;

  • Подарки от компании на день рождения, тимбилдинги и корпоративы.

    ​Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться :)