Международный Центр Фертильности

HR generalist, менеджер по персоналу

От 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кадровое делопроизводство
  • Электронный документооборот
  • Подбор персонала
  • Организация обучения

O.L.G.A. Fertility Clinic (Международный Центр Фертильности) - это международная ВРТ клиника, сосредоточие высоких технологий, домашней атмосферы и исключительной заботы о пациентах ЭКО услуг в центре Санкт-Петербурга.

Мы ищем талантливого специалиста по кадровому администрированию с функциями менеджера по персоналу в HR команду (ставка декретная, но мы настроены на долгосрочное сотрудничество).
Подчинение директору по персоналу, штат персонала ~ 100 человек.

Основная цель работы

своевременное документационное обеспечение работы с персоналом и исполнение основных HR процессов (подбор, адаптация и т.д.).

Задачи:

Если какие-то из задач, Вы раньше не решали, то мы Вас научим, главное, любовь к профессии, ответственность, клиентоориентированность и готовность к обучению.
  • ведение кадрового делопроизводства по учету и движению персонала в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, сдача отчетности и т.д.).
  • администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота (табели учета рабочего времени, графики отпусков, оформление приказов на выплаты стимулирующего характера).
  • ведение КЭДО;
  • ведение баз ФРМР, ФРМО, ведение реестра аккредитации медицинских работников, контроль соответствия квалификации (в т.ч. проактивная подготовка документов работников к аккредитации).
  • организация внешнего обучения работников: переподготовка, повышение квалификации.
  • организация подбора, найма и содействие в адаптации работников.
  • помощь в других процессах в области управления персоналом (мотивация, развитие, оценка, внутренние коммуникации и т.д.).
  • участие в организации корпоративных мероприятий/поздравлений работников.
  • организация медицинских осмотров (предварительный, периодический, специальный).
  • анализ изменений в Трудовом законодательстве, изменений в нормативных актах, регулирующих деятельность работников медицинской организации, подготовка заключений и предложений по изменениям внутренних нормативных документов/процессов/устранению несоответствий.
  • разработка/актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), регулирующих трудовые отношения (должностные инструкции, положения, правила).
  • оформление журналов по ПБ, ОТ, ЭБ.

Требования:

  • Опыт в КДП от 1 года.
  • Любовь к профессии и зависимость от порядка в документах.
  • Самостоятельность - способность читать нормативную документацию, опыт работы с правовыми системами, работа с юристами и подготовка заключений для управленческих решений с т.з. КДП.
  • Желание развиваться в направлении других HR функций.
  • Опыт подбора персонала и/или работы в медицинской организации будет Вашим преимуществом.

Условия работы:

  • у нас приятно не только получать лечение, но и работать: современное оборудование, комфортное рабочее место с идеальными условиями для интеллектуального труда и уютная зона отдыха для восстановления сил.
  • достойный оклад (решение об уровне вознаграждения, принимается, с учетом вашего опыта, навыков и квалификации).
  • пятидневка, официальное оформление, белая зп.
  • работа в центре города (5 минут от м. Владимирская/Достоевская), возможность комбинировать работу в офисе с дистанционной работой.
  • возможности профессионального развития и высокий уровень самостоятельности.
  • исключительно профессиональный коллектив.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, что такое ФРМР и ФРМО, что такое репродуктология, какие задачи решает система HRLink, а также мы будем рады увидеть слова о том, почему Вам интересна наша вакансия.