Компания Индид

Технический писатель

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка технической документации
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Французский — C1 — Продвинутый

Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем второго технического писателя на наш крупнейший продукт Indeed Access Manager. Этот продукт позволяет построить систему централизованного управления доступом к информационным ресурсам. Нам нужен опытный специалист, который может самостоятельно развернуть сложный продукт и готов в нем разобраться, искусно интервьюирует владельцев знаний и легко пишет о сложном.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Поддерживать существующую документацию в актуальном состоянии: проверять инструкции на стенде, вносить правки от отдела поддержки;

  • Обновлять документацию согласно релизам продукта;

  • Писать release notes;

  • Помогать с маркетинговыми материалами.

ЧТО НЕОБХОДИМО УМЕТЬ И ЗНАТЬ

  • Уметь работать с языками разметки, мы используем Markdown;

  • Знать принцип работы Git и его основные команды;

  • Уметь самостоятельно разворачивать продукт на выделенном стенде;

  • Уметь читать документацию на английском языке;

  • Уметь интервьюировать владельцев знаний.

БУДЕТ ПЛЮСОМ

  • Знакомство с областью информационной безопасности;

  • Опыт работы с системами виртуализации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Работу в одном из наших офисов (в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде) или удаленную работу, гибкий график;

  • Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях;

  • Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании);

  • Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей;

  • Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.