Ассистент отдела маркетинга

Мы — растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача.

_____________________________________

Чем предстоит заниматься

_____________________________________

1. Вести документооборот отдела маркетинга:
печать, отправка и получение документов, размещение договоров на согласование, счётов на оплату, получение закрывающих документов от партнёров

2. Координировать работу различных отделов внутри компании в рамках маркетинговых активностей

3. Участвовать в запуске коллекций бренда:
подготовка контента для различных площадок выхода коллекции

4. Поддерживать все активности отдела маркетинга:

• генерация креативных идей
• помощь в поиске подрядчиков
• постановка и контроль выполнения ТЗ

5. Публиковать готовые материалы в соцсетях:
Pinterest, Дзен, Ритм и др.

6. Проводить маркетинговые исследования и конкурентный анализ — 1 раз в квартал

_____________________________________

Что мы хотим в вас увидеть

_____________________________________

• Образование: маркетинг, PR, социология, журналистика, менеджмент
• Опыт работы: нет, выпускник или последний курс университета, вечерняя форма.
  • Если вы выпускник 4-го курса, пишите диплом и готовы сейчас уделять меньшее количество времени до июня/июля, дайте знать в сопроводительном

_____________________________________

Что мы предлагаем

_____________________________________

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полностью белые и прозрачные.
• Уровень дохода:
  • На ИС - оклад от 60 000 руб на руки
  • После ИС добавится премия. KPI разработается во время ИС, в зависимости от того, какое направление вам будет ближе в самом отделе маркетинга
• Рабочий график, оффлайн: 5/2 с 9:00 - 18:00 ч. (соблюдаем баланс работы и личной жизни)
• Мы за развитие наших сотрудников. Нам легче растить и заниматься своими сотрудниками (мы за внутренний кадровый резерв).
• Мы гибкие. Дух «Стартапа». Вам ничто не мешает тестировать идеи по улучшению своей работы, компании в целом. Тем самым самим(-ой) влиять на свой карьерный рост!
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, праздники, традиции