
МКК Смэв
Специалист поддержки (входящая линия)
- Телефонные переговоры
- Работа с клиентами
- Грамотная устная речь
О компании
Мы — российская Fintech компания, предоставляющая микрокредиты населению по всей стране. Самостоятельно разрабатываем собственное программное обеспечение для финансовых продуктов, что позволяет нам предлагать инновационные и устойчивые решения клиентам. Наш офис расположен в центре Санкт-Петербурга, в шаговой доступности от метро Василеостровская/Спортивная.
Миссия должности
Мы ищем специалиста входящей линии, который будет обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, обрабатывая входящие обращения и предоставляя консультации по продуктам компании.
Команда
Вы станете частью дружной команды профессионалов, ценящих инициативу, ответственность и результативность. Мы поддерживаем друг друга и придаём большое значение корпоративной культуре и здоровой атмосфере в коллективе.
Ожидаемые результаты за первый год
- Эффективная обработка входящих звонков и обращений в чате.
- Точное и своевременное консультирование клиентов по вопросам работы компании.
- Корректная регистрация всех обращений в информационной системе.
- Поддержание высокого уровня сервиса и удовлетворённости клиентов.
Компетенции
- Чёткая и грамотная речь.
- Желание работать и развиваться в сфере клиентского сервиса.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Будет преимуществом
- Опыт работы оператором call-центра или в аналогичной должности.
- Понимание специфики телефонного общения с клиентами.
Плюс в карму, если вы…
- Обладаете высоким уровнем эмпатии и умеете находить подход к разным людям.
- Стремитесь к постоянному профессиональному развитию.
- Имеете опыт работы в финансовой сфере или микрокредитовании.
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату.
- График работы 2/2 с 9:00 до 21:00.
- Уютный офис в центре города с кухонной зоной, чаем, кофе, фруктами, йогуртами и мороженым.
- Корпоративную культуру, включающую участие в спортивных мероприятиях, благотворительности, организацию праздников и подарков для детей сотрудников.
- Материальную поддержку в честь значимых событий в жизни сотрудников.
- Возможности для обучения и развития: внутренняя академия, компенсация обучения, участие в профильных конференциях.
Заинтересовались вакансией? Откликайтесь скорее!