Наша компания на рынке уже 8 лет. Почему людям нравится у нас работать? У нас поддерживающий коллектив и адекватный руководитель, достойная зарплата, обучение методике за счет компании, классы до 8 человек, минимум бумажной работы.
Что вы получаете, работая у нас:
- мы бесплатно обучаем педагогов онлайн и на месте (в этом году проходили тренинг по Сингапурской методике)
- у нас работа с детьми, а не с бумагами, минимум отчетности
- образовательный продукт, за который не стыдно
- готовые рабочие программы с возможностью реализовывать свои методические и креативные идеи
- руководители, которые слышат и поддерживают, и коллеги, с которыми приятно работать
- есть система введения в должность нового сотрудника – поможем быстро адаптироваться
- график работы с 9.00 до 18.00 с перерывами, выходные суббота и воскресенье, выходные в государственные праздники
- зарплата на руки от 85 000 рублей до 105 000 рублей (как формируется – расскажем на собеседовании)
- за восемь лет – ни одной задержки выплат
- есть нагрузка летом и отпускные
- возможность карьерного роста
- скидки на обучение у нас детям и другим родственникам
- новое помещение с классным ремонтом и мини-кухней для сотрудников (чай, кофе – всегда много)
Мы ищем педагога, который:
- имеет высшее педагогическое или психологическое образование и опыт работы с классом в начальной школе от года
- умеет и готов учиться и применять знания в работе
- любит детей, понимает, зачем пришел в профессию, и хочет не просто проводить часы на рабочем месте
- умеет управлять классом и выстраивать границы с детьми без крика
- обладает развитой эмпатией и умеет общаться с детьми и родителями
- умеет работать по регламентам, ответственно относится к планированию уроков и выполнению рабочих задач
Что будете делать:
- разрабатывать планы уроков, проводить занятия по основным предметам
- организовывать самоподготовку (выполнение домашних заданий) и свободное время (игры и прогулки)
- вести электронный журнал, проверять тетради и дневники
- давать регулярную обратную связь родителям устно и в чате раз в две недели, проводить индивидуальные встречи с родителями в конце каждого триместра и собрания для родителей
- готовить и проводить внеклассные мероприятия (экскурсии, походы, концерты)
- посещать методические объединения, занятия коллег и собрания коллектива
- выполнять задания завуча (например, украсить кабинет)
Внимание! Чтобы откликнуться на вакансию, пожалуйста, напишите нам сопроводительное письмо, начинающееся так: "Добрый день, я хочу работать в Smart – Частная школа!", и укажите три причины, по которым вы – подходящий нам кандидат. Так мы поймем, что вы заинтересованы в работе у нас, и пригласим на собеседование :)