Обязанности:
- Принимать информацию от руководителей и опытных сотрудников устно и письменно (интервью, встречи).
- На основе полученной информации:
- Составлять понятные текстовые инструкции по бизнес-процессам.
- Разрабатывать обучающие видеоролики для новых сотрудников.
- Создавать краткие шпаргалки, схемы, презентации.
- Описывать использование внутренней ERP-системы:
- Пошаговые инструкции по работе в системе.
- Видеообучение интерфейсу и функциям ERP.
- Настраивать и наполнять внутреннюю образовательную платформу (например, Google Classroom, Moodle, другие LMS).
- Помогать в разработке адаптационных курсов для новых сотрудников:
- Систематически обновлять учебные материалы при изменениях в процессах или ERP-системе.
- Требования:
- Опыт в создании обучающих материалов, инструкций, видеороликов (желательно в корпоративной среде).
- Понимание принципов бизнес-процессов в логистике и транспортно-экспедиторской деятельности.
- Навыки работы с Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Google Classroom).
- Навыки записи и редактирования видео (базовый монтаж в Movavi, Camtasia, Clipchamp или аналогах).
- Умение четко структурировать информацию: писать простым и понятным языком.
- Способность быстро разбираться в новых программах и системах (особенно ERP-системы).
- Плюсом будет: опыт работы в транспортных компаниях или знание логистических процессов.
- Самоорганизация, внимание к деталям, системный подход.
-
Дополнительные пожелания:
- Умение проводить короткие опросы/тестирования для проверки знаний новичков.
- Опыт интеграции обучающих материалов в платформы типа Moodle, TalentLMS, или готовность быстро научиться.
- БЕЗ Образцов работ -прошу даже не беспокоить, стажирование -не предусмотрено