HR-специалист / Рекрутер (офис Москва-Сити)

HR-специалист / Рекрутер (офис Москва-Сити, строительство, производственная компания)
от 80 000 ₽ на руки + KPI

Москва, Деловой центр / Москва-Сити | График: 5/2 | Офис | Полная занятость

О ВАКАНСИИ
Мы — производственная компания в сфере мебели и строительства. Работаем на рынке более 5 лет, активно растём и формируем сильную команду в Москве. Сейчас ищем HR-специалиста, который будет заниматься подбором персонала на месте — в нашем современном офисе в Москва-Сити.

Мы понимаем: сегодня многие HR предпочитают удалёнку. Но эта позиция для тех, кто хочет влиять на процессы, видеть результат своей работы и расти в профессиональной среде.
Это не «офис ради офиса» — это пространство, где формируется команда, культура и развитие.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Полный цикл подбора персонала (офис + рабочие специальности)
• Ведение 3–5 вакансий одновременно (менеджеры, сборщики, логистика, производство)
• Активный поиск (hh, Авито, соцсети, Telegram, холодный выход)
• Проведение интервью, проверка рекомендаций
• Адаптация сотрудников, контроль испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями и участие в HR-решениях
• Участие в формировании корпоративной культуры

НАМ ПОДОЙДЁТ КАНДИДАТ, КОТОРЫЙ:

• Имеет опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в производстве, строительстве, массовом подборе)
• Умеет быстро и качественно искать «своих» кандидатов
• Работал с hh.ru, Авито, Telegram, знает, что такое холодный поиск
• Спокоен в многозадачности, внимателен к деталям, готов коммуницировать с разными профилями
• Готов работать из офиса 5/2 (гибкое начало: 9:00 или 10:00)

⚙️ УСЛОВИЯ:

• Оклад от 80 000 ₽ + KPI за закрытие вакансий
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Москва-Сити — современный коворкинг, панорамные окна, кафе и вся инфраструктура рядом
• Приятная команда, лояльное руководство, поддержка коллег

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

1. Мы строим процессы с нуля, без «корпоративной бюрократии»
2. Вы получаете влияние, ответственность и рост
3. Рабочая среда с уровнем выше среднего — как по команде, так и по локации

Готовы к активной работе?
Откликайтесь — мы быстро отвечаем, даём обратную связь и договариваемся о встрече.

Ждём вашего резюме — возможно, это ваш следующий сильный шаг в HR)

поиск персонала, Active sourcing, холодный поиск, размещение вакансий, работа с hh.ru, работа с Avito, работа с Telegram, проведение интервью, скрининг резюме, анализ резюме, телефонные интервью, адаптация персонала, испытательный срок, введение в должность, ведение базы кандидатов, ведение отчетности, взаимодействие с руководителями, формирование HR-процессов, корпоративная культура, менеджер по персоналу, HR-менеджер, рекрутер, многозадачность, ориентация на результат, самоорганизация, грамотная речь, работа в офисе.