Экономист по труду и заработной плате

• участвовать в формировании бюджета ФОТ структурных подразделений;
• анализировать расходование ФОТ;
• формировать и актуализировать штатное расписание в соответствии с распорядительной документацией и утвержденной организационной структурой;
• участвовать в разработке и внедрении положения об оплате труда и премировании наземного персонала, а также осуществлять контроль за правильностью их применения;
• участвовать в подготовке проектов локальных нормативных актов и осуществлять контроль за правильностью их применения;
• осуществлять внедрение прогрессивных форм программного обеспечения для качественного выполнения задач и функций группы;
• оформлять приказы на установление доплат работникам;
• осуществлять подготовку данных о штатной численности.

• Высшее образование (строительное, техническое, экономическое);
• Уверенный пользователь MS Office. Опыт работы в системе электронного документооборота в программе 1С, будет преимуществом;
• Нацеленность на результат и умение работать в команде.

• Достойный уровень заработной платы (полностью официальная заработная плата);

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);

• Окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании.

​​​​​​​​​​​​​​Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика.
Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будет более подходящее предложение для Вас.