Администратор магазина/Управляющий торговым залом

Компания “Balbobek” в поисках руководителя оффлайн магазина. Мы занимается оптово-розничной продажей детских товаров. Компания основана в 2005 году и на сегодняшний день является крупнейшей компанией по продаже детских товаров в Казахстане.

Наша миссия — забота о детях и стремление сделать детство детей счастливым и безопасным.

Обязанности:

• Управляющий магазином - это ключевая фигура в розничной торговле. Вы отвечаете за успех магазина и удовлетворенность клиентов. Это означает, что управляющий магазином должен обладать широким спектром навыков и опыта, чтобы успешно выполнять свои обязанности.
• Управляющий магазином должен уметь мотивировать и вдохновлять свою команду, создавать благоприятную атмосферу в магазине и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов. Это может быть непростой задачей, особенно в условиях жесткой конкуренции.
• Управляющий магазином должен быть в курсе последних тенденций в розничной торговле и уметь внедрять новые технологии и методы работы. Это необходимо для обеспечения успеха магазина в долгосрочной перспективе.
• Увеличение продаж: Управляющий магазином должен разработать эффективные стратегии увеличения продаж, которые будут соответствовать целям компании.
• Повышение удовлетворенности клиентов: Управляющий магазином должен создать команду высококвалифицированных сотрудников, которые обеспечивают высокий уровень обслуживания клиентов.

1. Любовь к детям и всему, что с ними связано;

2. Опыт работы в розничной торговле обязательно;

3. Опыт управления персоналом ;

4. Желание развиваться и расти вместе с компанией;

5. Готовность к активной работе и ответственности,

6. Мотивация сотрудников

7. Разработка и внедрение системы KPI

8. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЗНАНИЕ КАЗАХСКОГО ЯЗЫКА

Условия:

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00

• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Работу в динамично развивающейся компании;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы;
• Фиксированный оклад и переменная часть, основанная на результатах работы