Ведущий специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Осуществление руководства отдела персонала, в подчинении один человек.
• Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации.
• Ведение учета личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Организация своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
• Учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
• Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил трудового распорядка.
• Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Частичный подбор персонала.

• Отличное знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы на должности руководителя кадровой службы не менее 3-х лет;
• Высшее образование (управление персоналом - как преимущество);
• Обязательное умение работать в многозадачном режиме и с большим объемом разносторонней информации;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Успешных опыт прохождения проверок гос.органами;
• Хорошее знание 1С ЗУП;
• Желательно знания в области охраны труда.

Условия:

• Штат компании 100-120 человек.
• Место работы: метро ВДНХ или метро Ботанический сад;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• График работы 5/2 с 10 до 19.
• Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания.