Ведущий эксперт по внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Разработка и реализация проектов по внутренним коммуникациям, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.
• Разработка и реализация проектов по внутренним коммуникациям, направленных на развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.
• Разработка плана коммуникаций организации, плана управленческих коммуникаций руководителя.
• Управление каналами внутренних коммуникаций (электронные рассылки, новостная лента на корпоративном портале, создание плакатов, презентаций).
• Умение работать в графических и видео-редакторах, разрабатывать дизайн-макеты для инфодосок, тв-панелей.
• Готовить современные презентации, уметь представить информацию в виде графиков, таблиц
• Создание сценариев и концепций для корпоративных мероприятий
• Организация и проведение корпоративных мероприятий, в том числе с участием топ-менеджмента.
• Подготовка материалов для руководства компании: речи, поздравления, презентации, видеообращения.
• Отчетность по итогам проведенного мероприятия.

Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере HR, маркетинга)
• Опыт работы от 3х лет в направлениях: внутренние коммуникации, управление брендом, корпоративная культура.
• Развитые маркетинговые скиллы: написание брифов, составление коммуникационного плана, проработка креативной идеи, оценка коммуникационных каналов и материалов, подготовка презентаций.
• Развитое аналитическое и системное мышление, проактивность, настойчивость, поиск новых способов решения задач, умение работать в режиме многозадачного и резкого изменения концепции в другую сторону.
• Знание современных тенденций, актуальных методов и подходов в обрасти корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
• Уверенный пользователь графических и видео-редакторов, MS Excel – продвинутый пользователь.

Условия:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта
• Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней)
• Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка​
• Офис: ст.м. Новокузнецкая