Задачи:
- Аудит действующих систем мотивации, предложение и обоснование улучшений, их реализация.
- Разработка и внесение изменений в Положение о премировании.
- Расчет и согласование премиальных начислений по итогам выполнения KPI (ежемесячные, квартальные, годовые), в том числе автоматизация расчетов.
- Участие в реализации проектов по автоматизации и повышению эффективности.
- Исследования рынка труда (обзор зарплаты, бенчмарки).
- Подготовка аналитических материалов и HR отчетности по направлению.
- Обработка запросов руководителей, связанных с организационной структурой, штатным расписанием, компенсационным пакетом
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета/математическое/техническое образование
- Наличие релевантного опыта по направлению компенсаций (опыт работы в девелопменте будет преимуществом)
- Продвинутый пользователь Excel, Power Point, опытный пользователь 1С ЗУП
- Аналитический склад ума, навык работы с большими объемами информации, умение работать с цифрами
- Умение разрабатывать ЛНА в направлении C&B
-
Отличные аналитические способности, внимание к деталям, высокие коммуникативные навыки, проактивный подход к работе, ориентация на результат, самостоятельность.
-
Оформление согласно ТК РФ
- Место работы: м. Алексеевская
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенная пятница. Возможность гибридного графика работы
- ДМС со стоматологией
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы
- Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам
- Доступ к электронной библиотеке МИФ
- Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки
- Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды
- Оплачиваемая мобильная связь при необходимости
- Скидки на приобретение недвижимости от Группы «Эталон»
- Специальные предложения от компаний АФК «Система»
- Участие в корпоративных мероприятиях: спортивных, культурных и деловых активностях.