AB InBev Efes

Региональный супервайзер по торговому маркетингу

Не указана
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Проведение промо акций
  • Анализ конкурентной среды
  • Маркетинговый аудит
  • Оптимизация маркетинговых кампаний
  • Разработка маркетинговых кампаний
Обязанности:
  • Разработка и координация промо – мероприятий в Регионе Сибирь по всем торговым маркам с учетом планов отделов продаж и маркетинга.
  • Планирование, контроль проведения и предоставления отчетности по итогам проводимых в Регионе ТМ – мероприятий.
  • Анализ рыночной ситуации в канале традиционной розницы.
  • Планирование и контроль расхода бюджета Региона на проведение ТМ – активностей, на контракты с клиентами, документооборот.
  • Эффективность распределение бюджета на контрактование и регионального маркетингового бюджета.
  • Обеспечение достижения стандартов мерчендайзинга и POC execution для каждого типа точек канала традиционной розницы.
  • Контроль движения POS материалов.
  • Контроль движения оборудования компании (ДО, ХО).
  • Проведение полевых аудитов: контроль проведения маркетинговых программ и промо акций, исполнения условий контрактов клиентами в торговых точках канала традиционной розницы.
  • Ведение отчетности по проходящим ТМ-проектам и программам, контрактам, анализ их эффективности.
  • Обратная связь команде продаж по итогам полевых аудитов.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Знание основ трейд маркетинга (концепции маркетинга и трейд маркетинга, основы управления маркетинговой деятельностью, способов продвижения товаров и т.п.).
  • Продвинутый пользователь ПК (Power Point, Excel обязательно).
  • Хорошие навыки планирования и организации; аналитические способности.
  • Отличные навыки коммуникации, устной и письменной презентации.
  • Ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды.
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста.
  • Программы обучения.
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение.
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников.
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей.
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование.
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь.
  • Компенсацию затрат на обеды.
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.