Моторика

Юрист (международные юрисдикции, IP)

247 000 - 287 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Кто мы?

Компания «Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Мы создаем технологии из фантастических фильмов, учим протезы чувствовать.

Мы формируем новое отношение к протезированию, внедряем новые технологии и повышаем стандарты отрасли, чтобы получение протеза и его использование было связано только с положительными эмоциями.

Мы верим, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.

Ключевые задачи по международным процессам:

  • Создание и сопровождение иностранных юридических структур;
  • Корпоративное сопровождение группы компаний;
  • Договорная работа;
  • Претензионно-исковая работа, обжалование судебных актов, исполнительное производство;
  • Работа с интеллектуальной собственностью: оформление документации по авторам и внутренних документов компании в соответствии с законодательством, формирование заявок на проведение патентного поиска.

Каким мы видим нового коллегу:

  • Свободный английский язык, включая юридическую лексику.;
  • Опыт работы в международной компании с аналогичными задачами.

Условия:

  • Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ мы лидеры в своей отрасли, а на 2025 год в компании еще более амбициозные планы;
  • Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 19 минут);

  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

  • График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч,

  • ДМС после испытательного срока;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • Обучение и возможность роста внутри компании, есть внутренний отдел обучения, компенсируем внешнее обучение, выстраиваем планы развития сотрудника внутри компании.

  • Есть возможность роста в должности и в заработной плате по результатам ежегодной оценки.