Обязанности:
- Поиск, подбор и отбор персонала
- Оформление документов при приёме на работу, увольнении
- Создание документов для оформления ежегодных и учебных отпусков, декрета
- Оформление справок по запросу сотрудников
- Создание кадровых приказов
- Учет рабочего времени сотрудников компании
- Контроль ведения и выполнения штатного расписания
- Участие в составлении должностных инструкций
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Ведение трудовых книжек
- Хранение и архивирование кадровой документации
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, организация мероприятий для персонала
Требования:
- Опыт работы по специальности от 5лет, желательно в строительной сфере или на производстве
- Знания: трудового законодательства, кадрового делопроизводства, законодательства РФ о персональных данных, воинском учете, основ расчёта зарплаты, деловой этики и переписки, технологии и методов определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста
- Умения: осуществлять поиск и подбор персонала соответствующей квалификации, решать конфликтные ситуации, организовывать корпоративные мероприятия, досуг и отдых, определять необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач
- Навыки: владения программой 1С ЗУП, уместно использовать грамотную письменную и устную речь, применять межличностный эмоциональный интеллект, правильно определять приоритеты в работе
Условия:
- Оформление в соответствие с ТК РФ, рабочая неделя - пятидневка, оплата больничных, отпусков, выплаты два раза в месяц.
- Место работы: Краснодар, Карасунский округ, ул. Ессентукская, 8